为探索建立人才培养新机制，推动人才培养与员工工作模式改革创新，促进员工多方位协同发展，全面提升高校人才培养质量。2024年7月8日至9日，由公司党委副书记余小英带队一行五人赴华侨大学和厦门大学调研走访。各高校热情接待了beat365一行人员并组织开展了座谈交流活动。
7月8日上午，beat365一行人员赴华侨大学工商管理学院开展调研交流座谈会。会上，工商管理公司党委书记李俊杰对beat365一行表示了热烈的欢迎。双方对学院历史、机构设置、团队队伍、专业建设情况、党建情况、员工管理与就业情况等方面进行了详细的介绍，并就老员工中华民族共同体意识树立、少数民族教育管理服务工作、本研员工培养教育模式、党支部建设工作和就业发展等方面进行了深入探讨和交流。
7月9日上午，beat365一行人员赴厦门大学管理学院开展调研交流座谈会。首先，双方围绕团队队伍、专业建设情况、党建情况、员工工作与员工就业情况等方面进行了详细的介绍。
随后，管理学院团委书记蒋超杰详细分享了全国高校“百个研究生样板党支部”建设成功案例，厦门大学管理学院企业管理系第一党支部以“五个一”工作体系开展支部工作、把握“三个关键”抓好党支部基础建设，通过“三个结合”发挥党支部堡垒作用，将支部打造成为志愿服务第一线、乡村振兴示范点和联学共建好榜样，为公司支部建设与发展提供创新思路。最后，双方就本研员工培养教育模式、党支部建设工作经验和就业指导与生涯发展等方面进行了深入交流与探讨。
本次走访调研加强了beat365与福建各高校之间的良性互动，搭建起了相互学习、相互交流、共同提高的成长平台。后续beat365也将继续加强与沿海各高校之间的沟通交流，同时将本次调研学习经验赋能学院员工工作实际，促进学院员工工作提质增效。
